miércoles, 2 de mayo de 2012

gabinete valdes en crisis


Diversos frentes críticos parecen arrinconar al Gabinete Valdés. Nació de la crisis de Apurímac contra la minería ilegal y del Estado de Emergencia en Cajamarca por la protesta contra el proyecto Conga, de la desprestigiada Yanacocha. Nació del intento de imponer mano dura y “principio de autoridad” ante los conflictos sociales, llegando a negarse a tratar con los movimientos sociales y limitar los tratos con autoridades locales o regionales, a la vez que las cercaban y hasta procesaban en la pretensión de someterlas. Valdés promovió una suerte de “comité de crisis”, paralelo al  Gabinete Lerner y alentado por el propio Presidente Humala, para imponer el Estado de Emergencia en zonas conflictivas. Logró la renuncia del Gabinete Lerner y se inició la era Valdés.
Admirador declarado del pragmatismo fujimorista, dispuesto a denostar contra el informe de la Comisión de la Verdad y decidido a manejar las cosas combinando las políticas de la zanahoria y el garrote, Valdés ha ido dejando una estela de problemas más que de soluciones.
Cajamarca y Conga están lejos de haber encontrado una salida, a la vez que no hay un replanteo del manejo de la problemática minera y extractivista o del problema del agua. A pesar de un nombramiento unilateral de peritos para evaluar el EIA de Conga y limitar los términos de referencia a “mitigar” los impactos del proyecto, los resultados terminaron reafirmando lo central de las observaciones hechas por Giesecke, Ministro del Ambiente del Gabinete Lerner sobre el EIA. El mismo Presidente terminó estableciendo una serie de condiciones nuevas a Yanacocha que implicarían una Evaluación Estratégica Ambiental, de otra dimensión. La misma Newmont dice que necesitaría un nuevo EIA y recalca que implica nuevos costos (como si no se llevaran miles de millones) que deben recalcularse, pretendiendo ver si renegocian condiciones o reconocen que hay problemas ambientales y de ausencia de licencia social que hacen inviable su participación. El manejo Valdés simplemente reafirmó y amplió la falta de licencia social, llevando a que el Presidente busque establecer nuevas condiciones que pudieron manejarse de forma más dialogante con la población y más transparente desde el inicio.
Valdés ha evidenciado que no hay operadores políticos ni manejo informado de los problemas. Las eclosiones sociales y los muertos desde Madre de Dios y Cusco hasta Sechura y Paita lo evidencian. A este ritmo, motivado en ocasiones por la ausencia de planes integrales, de inteligencia político-social, o por promesas incumplidas (como el de los dispositivos comprometidos con los pescadores y armadores de la merluza, entre otros), la administración gubernamental podría terminar con un elevado número de victimas en conflictos sociales y enajenándose un apoyo social popular que la llevó al gobierno. El malestar respecto al incumplimiento de compromisos electorales en las propias bases sociales de lo que fue Gana Perú se acrecienta, mientras el cerco más conservador sobre el gobierno y el poder de quienes no votaron por la Gran Transformación crece.
A ello se suma el desgaste del Vrae. Lo que se llamó una operación impecable, deja evidencias de grandes déficit: de los servicios de inteligencia, de logística que vienen de tiempo atrás, de desatención al personal operativo y una supuesta estela de hechos de corrupción –que vendrían del gobierno anterior (chalecos antibalas y raciones de combate)- más las bajas de efectivos de las fuerzas del orden y conductas que ponen en cuestión el apoyo y la seguridad con que deben contar en las zonas de combate (caso de los desaparecidos). La escasa lucha contra la corrupción entronizada en el Estado se deja sentir.
Algunos quieren concentrar las responsabilidades en los ministros de la Producción o del Interior, pero lo que hace agua es un gabinete sin operadores políticos para la Gran Transformación y que acusa el desgaste de un gobierno que se aleja de los compromisos y las expectativas de cambio que un importante sector de la población ha mantenido. Más allá de los gestos desde Palacio para sostener a Valdés, todo indica que pronto será apenas un fusible quemado que pone en cuestión la legitimidad de una gestión vertical y ajena a la identidad de cambio que se levantó electoralmente.

El desminado de nuestra frontera con Chile | Diario16

Diversos acontecimientos ocurridos en nuestro país, como el secuestro de 36 trabajadores de Camisea o el rescate de los mineros informales, nos han distraído de temas importantes para la soberanía y seguridad nacional. Me refiero a nuestra posición histórica y jurídica en relación a nuestro diferendo limítrofe con Chile.
Estamos a tiempo de empezar a ver el tema de La Haya con mayor seriedad y dejar de lado tanto apego a la coyuntura. El gusto del Presidente Humala por las estrellas de rock y la superficialidad cotidiana con que se conduce no debe contagiar a la clase política peruana que debería empezar a tratar el vital asunto de La Haya con mayor atención.
El desminado de nuestra frontera con Chile | Diario16

viernes, 30 de marzo de 2012

DEVOLUCION DEL FONAVI


1. ¿Qué es el FONAVI o Fondo?
Fondo Nacional de Vivienda, creado por el Decreto Ley N° 22591, de fecha 30 de junio de 1979, que tuvo como finalidad satisfacer en forma progresiva la necesidad de vivienda de los trabajadores en función de sus ingresos. Inició su liquidación el 28 de agosto de 1998, fecha en que entró en vigencia la Ley N° 26969. 
2. ¿Cuál fue el período de vigencia del Fondo Nacional de Vivienda – FONAVI?
El período de vigencia del FONAVI, y la contribución al mismo por los trabajadores y empleadores, fue del 1° de julio de 1979 al 31 de agosto de 1998.
3. ¿Cuál será el medio o mecanismo que implementará la Comisión Ad Hoc para relevar información de la historia laboral?
En principio, todos los procesos que organizará la Comisión Ad Hoc tienen como objetivo minimizar los desplazamientos de los señores Fonavistas para la entrega de formularios o documentos de sustento. En este sentido, se trata de utilizar la tecnología web aprovechando las ventajas de su acceso y uso a nivel nacional. Se realizará el mayor esfuerzo para relevar y procesar por medios modernos toda la información que esté disponible en instituciones públicas y privadas, de manera que se simplifique la construcción de la Cuenta Individual de aportes de cada Fonavista. Todas estas facilidades forman parte del Sistema FONAVI (SIFONAVI) que se utilizará para la implementación del Reglamento.
4. ¿Cuándo se iniciará la inscripción y dónde?
El proceso de inscripción se iniciará en la cuarta semana de marzo. Previamente, se debe implementar la Secretaría Técnica (Unidad Ejecutora) que establecerá el procedimiento de registro. Consistente con el objetivo señalado en la pregunta 3, se promoverá el uso del registro web del Formulario N° 1, a través de un módulo que incluya validaciones automáticas de la identidad de las personas y de sus centros laborales. Eventualmente se contempla la posibilidad de efectuar la presentación del formulario impreso, para cuyo fin oportunamente se darán a conocer los centros de recepción autorizados.
5. ¿Qué documentos debo presentar para inscribirme?
En la etapa de inscripción no habrá necesidad de presentar documentos adicionales. La inscripción consistirá, únicamente, en el registro de los datos requeridos en el Formulario N° 1 a través del SIFONAVI. Además de los datos generales, en este Formulario sólo se exige al Fonavista especificar su historia laboral, es decir, el nombre de las instituciones o empresas, así como el período en que trabajaron durante sus años de aportes al FONAVI. El Formulario N° 2 está dirigido a los empleadores, por consiguiente, no debe ser presentado por los Fonavistas.
6. ¿Qué utilidad tiene el Formulario N° 1?
Los datos consignados en el Formulario N° 1, le servirán a la Comisión Ad Hoc para construir el Padrón Nacional de Fonavistas, así como para contrastarlos con la información disponible del historial laboral del Fonavista en:
a) Instituciones relacionadas con el tema, como son la ONP, SBS, SUNAT y Essalud, entre otras.
b) Instituciones públicas y privadas (empleadores) que desarrollaron actividades durante el período de aportaciones al FONAVI y, en concordancia con el Artículo N° 23 del Reglamento tienen la obligación de procesar la información de sus aportes según el Formulario N° 2.
7. ¿Dónde puedo obtener el Formulario N° 1?
El contenido del Formulario N°1 está disponible en la sección Formularios de Inscripción de este Portal Web de la Comisión Ad Hoc. Se sugiere imprimir este Formulario, luego organizar con cuidado la información requerida, especialmente lo relativo a su historial Laboral para cuando se inicie el proceso de registro. A partir del momento en que la Comisión Ad Hoc anuncie el comienzo del proceso de inscripción, en este mismo Portal usted encontrará la ruta para accesar a la pantalla de registro del Formulario N° 1, el cual estará incorporado en el SIFONAVI. Este mismo Formulario podrá ser entregado en forma física en el eventual caso que se autorice la inscripción manual, lo que requerirá organizar una red de centros de recepción, que de darse el caso, la Comisión Ad Hoc lo informará en su debida oportunidad.
8. ¿Será válida mi inscripción realizada a través de la PCM y la ANFPP?
Los padrones de inscritos a través de la PCM y/o la ANFPP serán utilizados como fuente de información referencial para identificar a los Fonavistas. Sin perjuicio de lo indicado, todos los aportantes al FONAVI deberán realizar el registro web de los datos requeridos en el Formulario N°1. Éste será el único medio para formar parte del Padrón de Fonavistas. El proceso de inscripción será absolutamente gratuito, sin que medie la participación de ninguna organización o terceros en general.
9. ¿Cómo realizo la inscripción en el caso de un familiar fallecido o que no puede realizar el trámite personalmente?
El estado de fallecido del Fonavista estará validado en el módulo de registro Web del Formulario N° 1. Si este es el caso, el Solicitante, que puede ser un heredero debidamente acreditado como tal de conformidad con las normas aplicables a la seguridad social, o un representante debidamente autorizado mediante carta poder con firma legalizada notarialmente o mediante escritura pública, recién podrá ingresar sus datos (distintos al del Fonavista).
10. Aporté al FONAVI como trabajador independiente ¿Tengo derecho a la devolución de mis aportes? ¿Debo llenar el Formulario N° 1?
Sí. De acuerdo al reglamento de la Ley N° 29625, se considera Fonavista a la persona natural que en calidad de trabajador, obligatoria o facultativamente, contribuyó al FONAVI. En este sentido, todos los aportantes al FONAVI tienen que realizar el registro web de los datos solicitados en el Formulario N°1.
11. En mi calidad de empleador ¿En qué momento debo presentar la información de los aportes al FONAVI del personal que tuve a      cargo? ¿A través de qué medios? ¿Cuál es el plazo?
A partir del momento en que la Comisión Ad Hoc lo requiera. Las instituciones públicas y privadas que desarrollaron actividades en el período de aportaciones al FONAVI, procesarán la información de sus aportes según el Formulario N° 2. Esta información será cargada en el SIFONAVI, en un plazo máximo de un año. Se facilitará medios modernos para evitar el doble registro.
12. Vivo en el extranjero y aporté al FONAVI ¿Podré inscribirme a través de internet?
Todo Fonavista, debidamente acreditado, tiene derecho a la devolución de sus aportes. Para el caso de las personas residentes en el extranjero, oportunamente, se difundirá el procedimiento de presentación de los datos requeridos en el Formulario N° 1.
13. ¿Qué modalidades de devolución se utilizarán para la devolución?
Mediante normas complementarias del Reglamento, se precisarán las modalidades de devolución de los aportes al FONAVI. 

lunes, 5 de marzo de 2012

DEVOLUCION DE DINEROS FONAVI


De acuerdo a la Ley N° 29625, Ley de devolución de dinero del FONAVI a los trabajadores que contribuyeron al mismo, se ha conformado una Comisión FONAVI que efectuará todos los procedimientos y procesos que sean necesarios para cumplir con la devolución a todos los trabajadores que contribuyeron al FONAVI, el total actualizado de sus aportes que fueron descontados de sus remuneraciones. Asimismo, estarán a cargo de efectuar el proceso de Liquidaciones de Aportaciones y Derechos.

La Comisión FONAVI, está conformada por:
  • - 2 representantes del Ministerio de Economía y   
  •    Finanzas
  • - 1 representante del Ministerio de la Presidencia (*)
  • - 2 representantes de la SUNAT
  • - 2 representantes de la ONP
  • - 3 representantes de la Asociación Nacional de
  •    Fonavistas de los Pueblos del Perú (ANFPP).

(*) Desactivado mediante Decreto Legislativo N° 560 "Ley del Poder Ejecutivo" del 28/03/1990 y su modificatoria Decreto Legislativo N° 563.
Se informa al público lo siguiente:
:
El proceso de inscripción se iniciará en la cuarta semana de marzo de 2012. Previamente, se debe implementar la Secretaría Técnica que establecerá el procedimiento de registro del Formulario N° 1 de inscripción.
En la etapa de inscripción no habrá necesidad de presentar documentos adicionales. Sólo consignar los datos requeridos en el Formulario N° 1.
Se promoverá el uso del registro web del Formulario N° 1 a través de un aplicativo que incluya validaciones automáticas de la identidad de las personas y sus centros laborales. Un objetivo principal es minimizar los desplazamientos de los señores Fonavistas para la entrega de formularios o documentos de sustento.
Las instituciones públicas y privadas (empleadores) que desarrollaron actividades en el período de aportaciones al FONAVI, procesarán la información de sus aportes según el Formulario N° 2. Se facilitará medios modernos para evitar el doble registro.


2. ¿Cuál fue el período de vigencia del Fondo Nacional de Vivienda – FONAVI?El período de vigencia del FONAVI, y la contribución al mismo por los trabajadores y empleadores, fue del 1° de julio de 1979 al 31 de agosto de 1998.


viernes, 24 de febrero de 2012

LIDERAZGO

Como dice el blog, pensando en voz alta: Hoy me di cuenta que en el mundo se hablaba de inteligencia emocional el año 1995, osea q hace como 20 años atras,
Bueno regresando al Liderazgo. primeramente para poer ser un Lider de las Personas, uno tiene que ser lider de sí mismo, y para esod ebe identificarse, saber quién es en verdad, ya q si no sabe quien es, dificilmente podra saber a dodne quiere ir, y adodne quiere llevar a sus colaboradoes

jueves, 1 de diciembre de 2011

Comisión de trabajo aprobó derogación del régimen CAS


POR FIN SE VIENE HACIENDO JUSTICIA CON TANTOS COMPAÑEROS TRABAJADORES QUE EN MUCHOS CASOS TRABAJAN MAS QUE EL PERSONAL QUE TIEN MAS DERECHOS Y GANAN MUCHISIMOS MAS.
La comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso de la República aprobó por unanimidad el dictamen que plantea la eliminación del régimen de Contrato por Administración de Servicios (CAS).
El presidente de la comisión, Julio Gagó Pérez indicó que bajo este régimen laboral se encuentran más de 150 mil trabajadores “que no acceden a Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ni a gratificaciones, solo tienen 15 días de vacaciones al año y contratos sin estabilidad”.

Explicó que la iniciativa busca incorporar al personal que está contratado por el régimen CAS, a los regímenes regulados por los Decretos Legislativos 728 y 276, según corresponda a cada entidad y de acuerdo a su presupuesto “es decir, tendría que incorporarse a los regímenes laborales generales de cada entidad si tienen más de 18 meses de servicios y los que tienen menos tiempo serian contratados temporalmente” precisó.

Asimismo, indicó que solicitará que el tema sea debatido en el Pleno del Parlamento, antes que concluya la presente legislatura.

En ese sentido dijo confiar en que existirá consenso político y recordó que durante campaña electoral, el actual presidente Ollanta Humala se mostró a favor de formalizar al personal del CAS “para que sean trabajadores del siglo XXI”. 
PROYECTOS DE LEY EN EL CONGRESO:
86/2011-CR
237/2011-CR
367/2011-CR
514/2011-CR

lunes, 28 de noviembre de 2011

DECISIONES

Ha llegado el momento de decidir gobernar con el plan de gobierno ofrecido o con el pan ofrecido por la derecha ;) Tan dificil es cumplir las promesas!!!
Edicion Digital: Noviembre 28, 2011 | Diario16